យីហោពិភពលោកត្រូវបានគាំទ្រដោយវប្បធម៌សាជីវកម្ម។យើងយល់ច្បាស់ថាវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់នាងអាចបង្កើតបានតែតាមរយៈផលប៉ះពាល់ ការជ្រៀតចូល និងសមាហរណកម្មប៉ុណ្ណោះ។ការអភិវឌ្ឍន៍នៃក្រុមរបស់យើងត្រូវបានគាំទ្រដោយគុណតម្លៃស្នូលរបស់នាងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ ------- ភាពស្មោះត្រង់ ការច្នៃប្រឌិត ទំនួលខុសត្រូវ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។

— ភាពស្មោះត្រង់ —
ក្រុមរបស់យើងតែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ តម្រង់ទិសមនុស្ស ការគ្រប់គ្រងសុចរិតភាព។
គុណភាពល្អបំផុត កេរ្តិ៍ឈ្មោះបុព្វលាភ ភាពស្មោះត្រង់បានក្លាយជា
ប្រភពពិតនៃការប្រកួតប្រជែងរបស់ក្រុមរបស់យើង។
ដោយ​មាន​ស្មារតី​បែប​នេះ យើង​បាន​បោះ​ជំហាន​គ្រប់​ជំហាន​ដោយ​ស្ថិរភាព និង​រឹងមាំ។

——ទំនួលខុសត្រូវ
ទំនួលខុសត្រូវអាចឱ្យមនុស្សម្នាក់មានការតស៊ូ។
ក្រុមរបស់យើងមានទំនួលខុសត្រូវ និងបេសកកម្មដ៏រឹងមាំសម្រាប់អតិថិជន និងសង្គម។
អំណាចនៃការទទួលខុសត្រូវបែបនេះមិនអាចមើលឃើញទេប៉ុន្តែអាចមានអារម្មណ៍បាន។
វាតែងតែជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមរបស់យើង។

——ការច្នៃប្រឌិត—
ការច្នៃប្រឌិតគឺជាខ្លឹមសារនៃវប្បធម៌ក្រុមរបស់យើង។
នវានុវត្តន៍នាំទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ ដែលនាំទៅរកការបង្កើនកម្លាំង។
ទាំងអស់មានប្រភពចេញពីការច្នៃប្រឌិត។
មនុស្សរបស់យើងបង្កើតការច្នៃប្រឌិតក្នុងគំនិត យន្តការ បច្ចេកវិទ្យា និងការគ្រប់គ្រង។
សហគ្រាសរបស់យើងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពសកម្មជារៀងរហូត ដើម្បីសម្របទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រ និងបរិស្ថាន ហើយត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ឱកាសដែលកំពុងរីកចម្រើន។

——កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ--
កិច្ចសហប្រតិបត្តិការគឺជាប្រភពនៃការអភិវឌ្ឍន៍
យើងខិតខំបង្កើតក្រុមសហការ
ធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតស្ថានភាពឈ្នះ-ឈ្នះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគោលដៅដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សាជីវកម្ម
ដោយអនុវត្តកិច្ចសហប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសុច្ចរិតភាព
ក្រុមរបស់យើងបានគ្រប់គ្រងដើម្បីសម្រេចបាននូវការរួមបញ្ចូលនៃធនធាន ការបំពេញគ្នាទៅវិញទៅមក។
អនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈផ្តល់នូវការលេងពេញលេញទៅនឹងជំនាញរបស់ពួកគេ។

1


ផ្ញើសាររបស់អ្នកមកពួកយើង៖

សរសេរសាររបស់អ្នកនៅទីនេះ ហើយផ្ញើវាមកយើង